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　　为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，发挥企业文化赋能作用，将企业文化“软实力”打造成企业高质量发展“硬支撑”，不断增强公司干部员工的凝聚力、向心力、战斗力，11月25日，伟易博·(中国区)官方网站人力党委召开理论学习中心组2023年第十一次（扩大）集体学习暨企业文化价值与实践路径培训研讨会，全面学习和深刻把握习近平经济思想，推动公司企业文化重塑。公司党委书记、董事长程功主持会议，党委理论学习中心组成员、在京中层干部参会。

　　与会人员集体学习由中国人民大学经济学院邱海平教授主讲的《习近平经济思想学习纲要》导读视频课。邀请企业文化专家吕大鹏教授作专题辅导，聚焦“企业文化的落地与实践”主题，理论与案例相结合，从深入学习习近平文化思想、企业文化的本质与价值、企业文化的构成与实践、企业文化的落地与考核、企业的跨文化融合等五个方面进行全面系统讲解。党委理论学习中心组成员围绕“公司当前面临的困难与压力”和“公司需要倡导什么样的企业文化”两个核心问题交流发言，全体与会人员开展分组研讨。

　　程功在交流发言中指出，针对公司当前经营现状，广大中层干部应从强化市场意识、总结复盘提升、透明高效公平、担当拼搏创新四个方向引导和带动团队员工，强化发展优先、效率优先意识，强调目标导向，强化系统意识，积极努力追求卓越。一是要加强客户走访，尊重市场，在市场中寻求专业价值；二是要有总结复盘提升意识，工作无论成败都要及时总结、复盘，积累经验教训实现提升；三是要充分调动员工的积极性，建立高效透明公正的内部决策机制，营造开放包容的氛围，让敢于拼搏的员工感受到尊重和信任；四是要大力倡导担当拼搏创新精神，各级领导干部以身作则，积极学习，主动作为，努力为基层员工排忧解难、做出表率，用实际行动影响团队员工。